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Cómo solicitar el desempleo en Dakota del Sur

abril 13, 2021

Desde que comenzó la crisis de COVID, casi 40 millones de estadounidenses se han quedado desempleados. Unos pocos estados seleccionados han logrado escapar relativamente ilesos. Otros no han tenido tanta suerte. Como informa The Street, Dakota del Sur se encuentra entre la segunda categoría, con un aumento espectacular del desempleo del 756,78% desde enero. Para aquellos que han sido obligados a dejar su trabajo, ya sea temporal o permanentemente, los beneficios de desempleo (o Asistencia de Reempleo (RA), como se les conoce en Dakota del Sur) representan un salvavidas muy necesario. Si bien no pueden esperar reemplazar por completo un ingreso perdido, al menos ayudarán a mantener a flote a los afectados por la crisis hasta que se asegure un nuevo empleo. Si se encuentra desempleado, aquí le mostramos cómo solicitar el desempleo en Dakota del Sur.

Requisitos de elegibilidad

Los beneficios de desempleo no están disponibles para todos. Si espera recopilar RA, deberá mostrar:

  • Ha quedado desempleado por causas ajenas a su voluntad (si dejó a su último empleador voluntariamente, esté preparado para explicar por qué)
  • Está legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos.
  • Su último empleador tenía su sede en Dakota del Sur (si vive en Dakota del Sur pero anteriormente trabajó fuera del estado, deberá presentar la solicitud en el estado en el que trabajó)
  • Está dispuesto, es capaz y está buscando trabajo activamente.
  • Se registró en la agencia de personal designada de Dakota del Sur.
  • Ganó un mínimo de $ 728 en su trimestre de mayores ingresos del período base (el período base cubre los primeros cuatro de los últimos 5 trimestres antes de su reclamo)

Dicho esto, desde que se introdujo la Ley CARES en marzo, los requisitos de búsqueda de trabajo de los criterios de elegibilidad se han relajado en determinadas circunstancias. Si no puede trabajar porque dio positivo a COVID o fue puesto en cuarentena después de la exposición; si es el cuidador de alguien que dio positivo en la prueba de COVID o que fue puesto en cuarentena después de la exposición; o si su empleador cierra temporalmente debido a COVID, aún debería poder reclamar RA incluso si no está buscando activamente un nuevo empleo. De manera similar, si su empleador le ha pedido que trabaje horas reducidas durante un tiempo limitado debido a COVID, podría ser elegible para beneficios parciales. En una nueva reorganización de los requisitos habituales, los trabajadores autónomos, los autónomos y los contratistas, ninguno de los cuales normalmente sería elegible para solicitar apoyo, ahora pueden reclamar alivio bajo la Asistencia por desempleo pandémico (PUA) si sus ingresos afectados negativamente como consecuencia de la crisis.

Cómo presentar una reclamación

Como parte de su solicitud, deberá verificar diversa información personal, financiera y laboral. Antes de comenzar su solicitud, es una buena idea asegurarse de tener todo lo siguiente a mano: SSN, número de registro de extranjero si no es ciudadano de los EE. UU., Su historial laboral de los últimos 18 meses para incluir el nombre, direcciones y detalles de contacto para cada empleador y los detalles de la cuenta bancaria en la que desea que se paguen sus beneficios. Una vez que haya reunido toda la información, tiene dos opciones sobre cómo presentar la solicitud:

  • Llame al Centro de llamadas de reclamos al 605.626.3179, de lunes a viernes, de 8 am a 4:20 pm (hora del centro). Para el servicio TTY, marque 711 o 800.877.1113
  • Presente en línea en la página de reclamos del Departamento de Trabajo y Regulaciones

La presentación en línea es posible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Si prefiere presentar la solicitud por teléfono (aunque tenga en cuenta que debido a la gran cantidad de nuevos solicitantes, los tiempos de espera prolongados son la nueva norma), se le solicita que siga un calendario de presentación basado en su apellido. si su apellido comienza AF, presente el lunes, si comienza GN, presente el martes, y si comienza OZ, presente el miércoles. Si perdió su lugar, presente la solicitud el jueves o viernes.

Como esperar para reclamar puede resultar en la pérdida de ciertos beneficios, se recomienda que presente la solicitud lo antes posible después de quedarse desempleado o reducir sus horas. Una vez que haya presentado su solicitud inicial, deberá comenzar a hacer reclamos semanales para cobrar el pago. Los reclamos semanales son mucho más rápidos y sencillos de completar que el reclamo inicial, y se pueden hacer en línea o por teléfono con el sistema telefónico automatizado. Todos los reclamos semanales deben presentarse dentro de los 7 días de la semana anterior; si se olvida de reclamar, es posible que se le nieguen los beneficios de la semana correspondiente.

¿Cuánto puedo cobrar?

Como aconseja Fool.com, las cantidades de RA semanales varían entre un mínimo de $ 28 y un máximo de $ 414 por semana. La cantidad que reciba dependerá de sus ganancias durante el período base: espere recolectar 1/26 de su ingreso semanal promedio durante el trimestre de mayores ganancias. El pago se realizará mediante tarjeta de débito o depósito bancario, según la preferencia que indicó en su reclamo inicial. Hasta finales de julio, los solicitantes de RA también tendrán derecho a un pago adicional de $ 600 por semana además de lo que paga el estado como parte de la Ley CARES. El DLR calculará automáticamente su derecho, por lo que no será necesario que realice ninguna otra acción para beneficiarse.

¿Cuánto tiempo puedo cobrar el desempleo?

El DLR normalmente le permite cobrar beneficios por un máximo de 26 semanas. Sin embargo, en virtud de la Ley CARES, esto se ha extendido por 13 semanas adicionales, lo que lleva el período total reclamable a 39 semanas.

¿Puedo apelar si se rechaza mi reclamo?

Si su reclamo es sencillo, es posible que reciba una decisión en tan solo 24 horas. Las reclamaciones más complejas que requieren revisión pueden tardar más de 3 semanas. Una vez que se haya completado la revisión, el DLR emitirá un Aviso de determinación confirmando su elegibilidad y la cantidad de semanas elegibles. Si cree que se ha cometido un error, puede apelar las determinaciones con las que no está de acuerdo dentro de los 15 días posteriores a la fecha de envío de la determinación. Las instrucciones completas sobre cómo apelar y qué información se necesitará para respaldar la apelación se incluirán en la determinación.